近年来，平罗县紧扣党员干部教育培训工作要求，坚持在“准、严、新”上下功夫，着力打通基层党员干部教育培训“最后一公里”，提升党员干部教育培训工作质效。

　　在“准”上下功夫，精准制定培训计划。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，紧扣党的创新理论、专业知识、政策法规等重点，根据不同层级、不同行业、不同类型党员干部的岗位特点和培训需求，量身定制差异化的培训计划，科学合理设计培训课题，分层次、分类别、分领域实施党员干部教育培训，推动党员干部教育培训有计划、有重点。2023年，全县拟举办党员干部教育培训班51期、培训6785人次。

　　在“严”上出实招，从严日常监督管理。建立“全日制”管理制度，完善学员请销假、班务管理、课堂纪律等管理规定，健全班主任全程跟班、班委会协同配合的管理制度，从严从实加强学员日常监督管理。探索推行“1111”模式，即1次考试、1篇心得体会、1篇党性分析材料或学习总结、1篇读书笔记，培训表现和学习成果计入个人档案材料并作为干部考察的重要依据。

　　在“新”上求突破，创新教育培训方式。推行“理论课堂+现场教学点”培训模式，通过案例式、研讨式、体验式等教学方法，把现场教学作为每次培训的“必修课”，切实提升培训实效性。深入开展线上教学，依托宁夏干部网络学院、“人民学习”等平台，积极开展新时代基层党员干部网络学习教育培训，将干部培训课堂搬到“云端”，进一步突破时空上的限制。充分发挥乡镇党校阵地作用，计划建设乡镇党校13个，深化“县乡联动”办学模式，切实打通基层党员教育培训“最后一公里”。（平罗县委组织部 蔡京豆）